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回答したホテルの９５％が「労働力が不足している」としました。
県ホテル協会の調査で、ほとんどのホテルで人材が不足している状況が明かになりました。アンケートには県ホテル協会の７７会員のうち、２３の施設が回答しました。この中で労働力が不足しているかという質問については、９５・７％の施設が不足しているとしました。
影響についてはレストランやバーの営業時間短縮・休日の設定や客室の稼働制限などに及んでいる状況もみえました。
会見で平良会長は次のように強調しました。県ホテル協会の平良会長は「外国人労働者を積極的に国と県が主になって誘致・誘導していくことが即効性がある」と述べました。
協会側は会見で人材不足対策の事例として待遇の改善や社内の応援体制の構築などを説明しました。
