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横浜市の山中市長の複数の言動などがパワーハラスメントと認定されたことを受け、山中市長は30日午後、「報告された内容について極めて重く受け止める」と話しました。
横浜市の山中竹春市長は1月、パワーハラスメントの疑いがある言動などを繰り返していたとして市の幹部から告発されました。
これまで第三者として調査をしてきた弁護士らは今月30日、「圧倒的に優越的な地位にある市長が多岐にわたる不適切な言動を日常的・継続的に行っていたことは極めて深刻である」などと指摘し、ほかの職員も含めた複数のパワハラを認定したと発表しました。
これを受けて山中市長は会見を開き、「報告された内容について極めて重く受け止める。自分自身を見つめ直さなければいけない」とコメントしました。
そのうえで、「第1に緊急性のない時間外の連絡は行わない。第2に市長室への出禁と評価されることのないようにする。第3に人事については客観的な評価基準に基づく、公平公正な運用を徹底する」とする3つを実施していくとしました。
また、自身の進退については「自分自身を見つめ直し、言動の在り方を見直し、職員が安心して働くことができる職場環境作りをしなければならないと考えている」としています。







































