「勤務間インターバル」めぐり労使が議論　労働時間法制見直しへ　厚労省

　労働基準法などの見直しに向けた議論で、「勤務間インターバル制度」について労働者側は「過労死の防止のために重要な制度」として義務化を主張しました。

　厚生労働省は労働時間法制の見直しに向けて「裁量労働制」や「勤務間インターバル制度」「つながらない権利」などの在り方について労使間の議論を進めています。

　14日の分科会で勤務間インターバル制度について使用者側は「フレックスタイム制など柔軟制を持たせた働き方も加味すると全労働者への画一的な規制は望ましくない」と述べました。

　一方、労働者側は「過労死の防止のために重要な制度で、実効性を確保するため罰則なども規定するべき」と主張しました。

　厚労省は今後、裁量労働制の実態調査の結果なども踏まえながら、来年の通常国会での審議を念頭に議論を続ける方針です。